FARE CARRIERA presso VESCO Group

CRESCITA PROFESSIONALE

Supportiamo lo sviluppo e la mobilità professionali: potete crescere all'interno della vostra azienda o mettervi alla prova in una delle società del Gruppo in Ucraina, Italia, Spagna, Polonia, Serbia o Romania.

Pratica e formazione

Siamo disponibili a collaborare con i giovani, offrendo l'opportunità di svolgere tirocini o stage con la possibilità di un'assunzione futura.

La nostra azienda è autorizzata a fornire formazione professionale in conformità con i requisiti di qualificazione e investe attivamente nello sviluppo dei futuri professionisti.

VANTAGGI DEL LAVORO PRESSO VESCO Group

VANTAGGI DEL LAVORO PRESSO VESCO Group

VALORI PROFESSIONALI DI VESCO

Crescita continua

Siamo alla ricerca di professionisti competenti e li assistiamo nel loro percorso di crescita professionale. La maggior parte dei nostri dirigenti è cresciuta all'interno dell'azienda, e non è un caso. Investiamo quotidianamente nella vostra crescita professionale e personale.

Lavoro di squadra

Crediamo che i migliori risultati si ottengano attraverso la collaborazione.
Ogni membro del team è importante e il vostro contributo è parte di un grande progetto. Ci sosteniamo a vicenda, condividiamo le nostre conoscenze e raggiungiamo gli obiettivi insieme.

Possibilità di diventare professionisti

Presso VESCO Group è possibile approfondire le proprie conoscenze e acquisire un'esperienza pratica che consentirà di diventare veri esperti nel proprio settore. Apprezziamo la competenza e la professionalità e siamo pronti a creare tutte le condizioni necessarie per il vostro successo.

PROCEDURA DI ASSUNZIONE PRESSO VESCO Group

Offriamo un'ampia gamma di opportunità interessanti in diversi settori di attività. Indipendentemente dal ruolo, entrerete a far parte di un team dinamico e diversificato, dove c'è sempre spazio per sfide professionali, nuove idee e supporto da parte dei colleghi.

Cosa aspettarsi dal processo di assunzione presso VESCO Group?

 

In VESCO Group seguiamo un approccio trasparente e strutturato nella selezione dei nuovi membri del team. Il nostro processo è strutturato in modo da comprendere meglio voi come professionisti e come individui.

Un colloquio di lavoro è un dialogo. Ci orientiamo alle competenze e ai valori. Durante il colloquio, vi verranno poste domande relative a situazioni reali tratte dalla vostra esperienza, in modo da poter valutare il vostro processo decisionale, la vostra capacità di superare le sfide e di interagire con gli altri.

La valutazione è anche crescita. A seconda del livello della posizione, possiamo offrire una valutazione online o un caso di studio da svolgere insieme al responsabile potenziale. Questo vi aiuterà a comprendere meglio lo stile di leadership dell'azienda e a valutare in che misura il futuro manager potrà essere per voi un mentore e un esempio.

Відкриті вакансії

Термінова вакансія

Інженер-землевпорядник

Україна, м. Дружківка Відділ землеустрою та грунтознавства

ПрАТ «Веско» запрошує на роботу (вакансія і далі коротенький опис вакансії. цей текст буде відображатись на картці вакансії у згорнутому вигляді. Sit qui iure nobis. Et ut animi quo minus...

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Інженер-землевпорядник

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