FARE CARRIERA presso VESCO Group
CRESCITA PROFESSIONALE
Supportiamo lo sviluppo e la mobilità professionali: potete crescere all'interno della vostra azienda o mettervi alla prova in una delle società del Gruppo in Ucraina, Italia, Spagna, Polonia, Serbia o Romania.
Pratica e formazione
Siamo disponibili a collaborare con i giovani, offrendo l'opportunità di svolgere tirocini o stage con la possibilità di un'assunzione futura.
La nostra azienda è autorizzata a fornire formazione professionale in conformità con i requisiti di qualificazione e investe attivamente nello sviluppo dei futuri professionisti.
VANTAGGI DEL LAVORO PRESSO VESCO Group
VANTAGGI DEL LAVORO PRESSO VESCO Group
VALORI PROFESSIONALI DI VESCO
Siamo alla ricerca di professionisti competenti e li assistiamo nel loro percorso di crescita professionale. La maggior parte dei nostri dirigenti è cresciuta all'interno dell'azienda, e non è un caso. Investiamo quotidianamente nella vostra crescita professionale e personale.
Crediamo che i migliori risultati si ottengano attraverso la collaborazione.
Ogni membro del team è importante e il vostro contributo è parte di un grande progetto. Ci sosteniamo a vicenda, condividiamo le nostre conoscenze e raggiungiamo gli obiettivi insieme.
Presso VESCO Group è possibile approfondire le proprie conoscenze e acquisire un'esperienza pratica che consentirà di diventare veri esperti nel proprio settore. Apprezziamo la competenza e la professionalità e siamo pronti a creare tutte le condizioni necessarie per il vostro successo.
PROCEDURA DI ASSUNZIONE PRESSO VESCO Group
Offriamo un'ampia gamma di opportunità interessanti in diversi settori di attività. Indipendentemente dal ruolo, entrerete a far parte di un team dinamico e diversificato, dove c'è sempre spazio per sfide professionali, nuove idee e supporto da parte dei colleghi.
Cosa aspettarsi dal processo di assunzione presso VESCO Group?
In VESCO Group seguiamo un approccio trasparente e strutturato nella selezione dei nuovi membri del team. Il nostro processo è strutturato in modo da comprendere meglio voi come professionisti e come individui.
Un colloquio di lavoro è un dialogo. Ci orientiamo alle competenze e ai valori. Durante il colloquio, vi verranno poste domande relative a situazioni reali tratte dalla vostra esperienza, in modo da poter valutare il vostro processo decisionale, la vostra capacità di superare le sfide e di interagire con gli altri.
La valutazione è anche crescita. A seconda del livello della posizione, possiamo offrire una valutazione online o un caso di studio da svolgere insieme al responsabile potenziale. Questo vi aiuterà a comprendere meglio lo stile di leadership dell'azienda e a valutare in che misura il futuro manager potrà essere per voi un mentore e un esempio.
Non avete ancora trovato un'offerta di lavoro adatta alle vostre esigenze?
Forse stiamo cercando proprio voi, ma non lo sappiamo ancora!
Inviate il curriculum vitae e una breve lettera di presentazione, descrivendo brevemente voi stessi, la vostra esperienza e le vostre ambizioni professionali.
Siamo sempre lieti di conoscere persone di talento.
